
Développement de projets de broderie personnels / Apprentissage du crochet de Luneville
Atelier
Beaulieu-sous-la-Roche 85190
Du 26/04/2026 au 27/09/2026

Atelier
Beaulieu-sous-la-Roche 85190
Du 26/04/2026 au 27/09/2026

Emploi Serrurerie - Métallerie
Cheffois, 85, Vendée, Pays de la Loire
Fonctions : Rattaché(e) au service Administratif et Financier, vous évoluerez dans un périmètre de 130 collaborateurs environ répartis entre 3 sociétés. Avec l'aide des assistants(es) du service administratif et financier et l'appui de la responsable du service, vous interviendrez sur les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel (DPAE, contrats de travail, visites médicales, dossier salarié, dossiers mutuelle/ prévoyance, suivi période d'essai, fiche de poste, SDT, registre du personnel, maintenir les dossiers du personnel à jour, etc.) - Etablissement de courriers disciplinaires et de courriers divers (attestations employeur, réponse candidatures.) - Assurer la veille sociale (légale et conventionnelle) - Gestion et suivi des absences (Arrêts maladie, AT, congés.) - Suivi des intérimaires (contrats, relevés d'heures, factures .) - Saisie et contrôle des éléments variables de paie, dépôt DSN sur le logiciel SAGE - Participation à divers projets transverses RH (organisation des élections professionnelles, égalité pro.) - Développement des compétences : préparation et suivi des entretiens professionnels, réalisation et suivi du plan de formation, organisation[...]

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Adecco recrute pour l'un de ses clients un-e Chargé-e de Mission RH (H/F) en CDI, temps plein, basé-e à Moissy-Cramayel (77550), en horaires de journée. Entreprise spécialisée dans le commerce de détail de livres, au sein d'un univers culturel exigeant, attachée à la qualité de service, à la fiabilité de ses process et à une gestion sociale rigoureuse. Rattaché-e à la fonction RH, vous appliquez la politique RH, sécurisez les procédures et accompagnez managers et salarié-es sur l'ensemble des sujets de gestion du personnel. Vous contribuez à la qualité du climat social et à la performance opérationnelle. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers individuels, absences, congés, mouvements de personnel, dans le respect de la réglementation. - Suivi du temps de travail et des plannings via HOROQUARTZ, fiabilisation des données nécessaires à la paie. - Participation à la rédaction de procédures internes, supports de communication RH et reporting. - Conseil et support aux managers sur l'application des règles sociales et des process internes. Poste en CDI, temps plein, sur le site de Moissy-Cramayel. Formation minimum BAC+2[...]

Emploi Autres services aux entreprises
Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie
En tant que chargé(e) des Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Président de la SELAS DYNABIO et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction. Missions Développement RH - Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels - Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs - S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique - Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) - Contribuer aux différents projets en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel - Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services - Gestion et préparation des variables de paies ; gestion et suivi des absences sur X-Planet (congés[...]

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Denis, 97, La Réunion, -1
Gestionnaire RH & Paie (H/F) - Donnez du sens à vos compétences RH & paie ! Vous recherchez un poste où votre rigueur, votre sens du service et vos connaissances en paie et administration du personnel font réellement la différence ? Vous souhaitez évoluer dans une équipe RH & un environnement structuré, dynamique et humain, où la qualité de l'expérience collaborateur est une priorité ? Rejoignez le Groupe EXA, leader du marché réunionnais dans les métiers du commissariat aux comptes et acteur majeur en pleine expansion dans de nombreuses expertises : Expertise comptable, Conseil, Transaction services, Conseil en RH, IT et cybersécurité. Vos missions Administration du personnel Vous assurez la gestion administrative quotidienne des collaborateurs : - Gestion des entrées et sorties - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi des périodes d'essai, absences, congés et temps de travail - Mise à jour et fiabilisation des dossiers du personnel - Suivi administratif spécifique (aides à l'alternance, cartes avantages - Cartatout, etc.) - Participation au processus d'intégration des nouveaux collaborateurs Paie et déclarations sociales Vous contribuez à[...]
Concert, Festival généraliste, Variété française
DUN LE PALESTEL 23800
Le 07/05/2026 à 21:00
Présenté par la mairie d'Ornon ( PLATESV-D-2022-000741 ) De Tryo au solo, l'humanité demeure Après avoir célébré les 25 ans de Tryo, Christophe Mali, chanteur, guitariste et leader du groupe poursuit également une carrière solo. Et c’est à ce titre qu’il sera sur scène pour vous dévoiler son dernier album Humain. Un répertoire empli de poésie mordante et engagée dans un projet aux textes plus intimistes et plus personnels. Porté par sa voix chaude et puissante, il développe un set de chansons composé de son dernier album comme « Derniers Humains » ou encore « Le Boulet » mais aussi de son premier album solo et quelques titres de l’irrésistible groupe Tryo. Un concert touchant, pour se retrouver autour des thèmes universels de l’amitié, l’amour et la famille. Lead, chant, guitare, piano : Christophe Mali / Guitare, claviers : Sébastien Collinet / Batterie : Frantxoa Errecarret
Manifestation culturelle, Atelier, Atelier, Atelier, Atelier
Espiens 47600
Le 17/05/2026
Sophie Cohen Scali propose des stages d’expression plastique centrés sur le processus créatif et la singularité de chacun. Ouverts à toutes et tous, ces ateliers invitent à explorer la matière, les formes et les textures dans une approche sensible et personnelle de la création. La thématique proposée : « Arbres et graphisme du vivant », autour des traces, de l’écorce et des structures organiques. Les stages se déroulent dans l’atelier de l’artiste à Espiens, dans une ambiance propice à la recherche et à l’expérimentation artistique. Une invitation à développer son regard, sa créativité et son expression personnelle à travers différentes techniques plastiques. Auberge espagnole à 13h. Sur réservation uniquement.
Atelier
Espiens 47600
Le 17/05/2026
Sophie Cohen Scali propose des stages d’expression plastique centrés sur le processus créatif et la singularité de chacun. Ouverts à toutes et tous, ces ateliers invitent à explorer la matière, les formes et les textures dans une approche sensible et personnelle de la création. La thématique proposée : « Arbres et graphisme du vivant », autour des traces, de l’écorce et des structures organiques. Les stages se déroulent dans l’atelier de l’artiste à Espiens, dans une ambiance propice à la recherche et à l’expérimentation artistique. Une invitation à développer son regard, sa créativité et son expression personnelle à travers différentes techniques plastiques. Auberge espagnole à 13h. Sur réservation uniquement.

Emploi Enseignement - Formation
Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine
L'université de Bordeaux est une grande université dynamique, responsable, attentive au bien-être de ses personnels. La rejoindre, c'est travailler dans un cadre privilégié au sein d'une communauté professionnelle particulièrement diverse et ouverte, en bénéficiant de dispositifs d'accueil et d'inclusion, de formation et de mobilité interne. C'est participer à une aventure académique, scientifique et humaine. C'est s'engager à relever les défis du XXIe siècle. Le pôle Administration générale et Ressources humaines est garant de la gestion administrative et institutionnelle de l'établissement. En support et au service de l'ensemble des composantes et des missions de l'université de Bordeaux, il a pour objectif de répondre aux enjeux de transformation, de mieux vivre ensemble et de cohésion. Il regroupe six directions métiers : la direction de la communication, la direction des affaires juridiques, la direction des archives universitaires, la direction des affaires publiques et des territoires, la direction de l'action sociale et de l'innovation sociétale et la direction des ressources humaines. Il comprend également deux services rattachés que sont le service de santé au[...]

Chorale - Chant, Musique
Chalon-sur-Saône 71100
Le 10/05/2026
Sourdure investit le répertoire traditionnel du Massif central et développe une forme de chanson personnelle et bricolée, en français et en occitan auvergnat. Sa démarche se situe à la jonction entre un esprit d’expérimentation, une pratique du violon et du chant attachée aux traditions populaires.

Bien-être, Foire - Salon
Meschers-sur-Gironde 17132
Du 09/05/2026 au 10/05/2026
Durant ces deux journées, les visiteurs pourront rencontrer différents exposants autour du bien-être, du développement personnel et des pratiques naturelles.

Chalon-sur-Saône 71100
Le 10/05/2026
Sourdure investit le répertoire traditionnel du Massif central et développe une forme de chanson personnelle et bricolée, en français et en occitan auvergnat. Sa démarche se situe à la jonction entre un esprit d’expérimentation, une pratique du violon et du chant attachée aux traditions populaires.
Théâtre, Spectacle comique
RENNES 35700
Le 08/05/2026 à 19:00
Marre des livres de développement personnel qui vous prônent le bonheur parfait ? Découvrez plutôt comment atteindre un burn-out de rêve !Pour ce troisième spectacle, Fanny Pocholle passe au crible tout ce qui fait les petites joies (ou pas) du monde merveilleux du travail. Ne vous fiez pas à son grand sourire, car Fanny n'a toujours pas décidé d'être consensuelle.
Musique, Sports et loisirs, Spectacle, Danse - Bal - Cabaret, Atelier, Atelier, Manifestation culturelle
Parthenay 79200
Le 10/05/2026
Tout au long de l’année 2026, la compagnie need vous invite à explorer le mouvement sous toutes ses formes à Parthenay. Au programme : des stages immersifs de 5 heures, pensés comme de véritables plongées dans chaque univers artistique. Et le 10 mai 2026 nous vous proposons un stage de Swing animé par Franziska Fiedler. Elle danse depuis toujours et découvre le Swing en 2013, une rencontre décisive. Passionnée par le Jazz, elle explore depuis cette danse vivante faite de rythme, de groove et d’improvisation. À travers son enseignement, elle invite chacun·e à développer une expression personnelle, créative et musicale. Que vous soyez danseur·se confirmé·e, amateur·rice curieux·se ou simplement en quête de nouvelles sensations, ces stages sont conçus comme des espaces de partage, de transmission et de recherche corporelle.
Danse - Bal - Cabaret, Jazz - Blues
Parthenay 79200
Le 10/05/2026
Tout au long de l’année 2026, la compagnie need vous invite à explorer le mouvement sous toutes ses formes à Parthenay. Au programme : des stages immersifs de 5 heures, pensés comme de véritables plongées dans chaque univers artistique. Et le 10 mai 2026 nous vous proposons un stage de Swing animé par Franziska Fiedler. Elle danse depuis toujours et découvre le Swing en 2013, une rencontre décisive. Passionnée par le Jazz, elle explore depuis cette danse vivante faite de rythme, de groove et d’improvisation. À travers son enseignement, elle invite chacun·e à développer une expression personnelle, créative et musicale. Que vous soyez danseur·se confirmé·e, amateur·rice curieux·se ou simplement en quête de nouvelles sensations, ces stages sont conçus comme des espaces de partage, de transmission et de recherche corporelle.

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Aubréville, 55, Meuse, Grand Est
Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet Alter Ego recherche pour son client, un Chargé des Ressources Humaines et paies, afin de renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Directeur de site et du Référent RH du Groupe basé en Haute Normandie, vous aurez pour missions principales : Organisation, suivi des recrutements et intégration des salariés : - Rédiger les profils de postes et les offres d'emploi, - Assurer la diffusion des offres en interne et en externe, - Présélectionner les candidatures (réception, tri et sélection des CV et transmission auprès de la Direction pour validation), - Établir un planning d'entretiens et organiser les rendez-vous de recrutement, - Préparer les documents administratifs d'embauche d'un salarié : promesses d'embauche, DPAE, contrats de travail, avenants, visites médicales, mutuelle.. - Participer à l'intégration d'un nouveau salarié, - Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, - Prendre en charge le suivi des périodes d'essai. - Assurer le suivi, la mise à jour des dossiers du personnel, Gestion de la paie : - Gérer les temps de travail, les congés et les absences[...]

Emploi Administrations - Institutions
Séauve-sur-Semène, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
La Communauté de Communes Loire Semène recrute un/e directeur/trice pour piloter la structure Les Galarés, un accueil de loisirs implanté sur deux communes : - La Séauve sur Semène : périscolaire matin et soir - Saint Didier en Velay : périscolaire du soir, mercredis et extrascolaire vacances La structure travaille en lien étroit avec le service Famille Jeunesse Prévention, au sein d'un réseau d'ACM actif et collaboratif. Vos missions : Pilotage de la structure - Proposer et mettre en œuvre un projet de structure cohérent avec le territoire, le PeDT, les acteurs locaux et les moyens disponibles. - Évaluer les besoins des familles et adapter l'offre de services. - Concevoir des programmes d'activités variés et de qualité, en lien avec les partenaires (écoles, associations). - Associer la structure aux projets collectifs de la collectivité et assurer la continuité éducative avec les partenaires éducatifs. - Développer et animer les partenariats locaux. - Organiser, suivre et évaluer les camps communautaires. - Garantir une information claire et un accueil de qualité pour les familles. Management des équipes - Encadrer l'équipe d'animation, l'adjoint, et le personnel d'entretien. -[...]

Emploi Négoce - Commerce gros
Antrenas, 48, Lozère, Occitanie
Languedoc Lozère Viande est une entreprise de découpe et transformation de produits carnés en fort développement (80 salariés) travaillant notamment en flux tendu pour la livraison de Restauration Hors Foyer (RHF). Nous sommes situés au cœur d'un bassin d'élevage, à mi-chemin entre l'Aubrac, les Causses et les Cévennes. Notre mission première est de valoriser la production des éleveurs bovins et ovins locaux. Filiale d'un groupement de 2500 éleveurs (CELIA), nous travaillons en circuit court. Très « terroir » et véritables acteurs de notre région, nous sommes engagés pour le développement durable de nos territoires et la préservation de nos paysages. Votre challenge, Rattaché(e) à la direction, le/la responsable Ressources Humaines met en œuvre la politique RH en cohérence avec la stratégie de l'entreprise et accompagne les managers au quotidien. Vos missions : - Gestion administrative du personnel Superviser les contrats de travail et les dossiers salariés, Veiller au respect du droit du travail, Gérer les entrées/sorties - Recrutement et intégration Recueillir les besoins en recrutement, Piloter les recrutements (annonces, entretiens, sélection), Assurer l'intégration[...]

Emploi Hôpitaux - Médecine
Marcey-les-Grèves, 50, Manche, Normandie
Nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour accompagner notre développement, structurer nos pratiques RH et soutenir au quotidien la Direction, les managers et les équipes. Membre du Comité de Direction, vous occupez un rôle central, à la fois stratégique et opérationnel. Vous intervenez sur l'ensemble des sujets RH : organisation du travail, recrutement, administration du personnel, développement des compétences, relations sociales, communication interne, qualité de vie au travail et accompagnement managérial. Vos missions Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et coordonnez la fonction RH dans une logique de proximité, de fiabilité et d'amélioration continue. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : organiser et optimiser les plannings de travail en tenant compte de l'activité, des absences, des contraintes réglementaires et des besoins du terrain ; superviser la paie et l'administration du personnel avec l'appui d'une assistante RH à temps partiel ; garantir la qualité et la fiabilité des données sociales, des procédures RH et des indicateurs de suivi ; accompagner les managers sur les sujets RH quotidiens : organisation, discipline, entretiens,[...]

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre pôle paie RH d'Angers en tant que Gestionnaire de paie (F/H)., accompagné par Sylvie DUCHESNES, Responsable de pôle Paie-RH. Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant[...]

Emploi
Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est
Remplacement congé maternité et parental Installée dans le quartier gare de Strasbourg depuis 25 ans, l'association Plurielles accompagne les femmes migrantes de Strasbourg vers l'autonomie et l'acquisition une citoyenneté de plein droit. L'association leur propose de suivre un parcours insertion sociale (FLE, vie quotidienne, aide sociale) ou insertion professionnelle (FLE pro, vie professionnelle, suivi individuel) ainsi que des activités annexes.(numériques, culturelles, de bien être.). MISSIONS DU POSTE - Mettre en œuvre la politique de l'association et le programme d'actions qui en découle et assurer la gestion de l'ensemble des ressources dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'Administration (CA) et sous l'autorité du bureau de l'association - Suggérer et mettre en œuvre toute action visant à renforcer la convivialité, la cohésion et l'efficacité des équipes de salariées et de bénévoles de l'association - Favoriser le développement et la promotion de l'association dans le respect du projet associatif et pédagogique. DOMAINES D'ACTIVITÉ : - Participation à la vie statutaire - Préparer l'Assemblée Générale - Participer aux échanges et aux réunions[...]

Emploi
Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Contrat d'apprentissage Vos missions Au sein de notre service Ressources Humaines, vous intégrerez une équipe dynamique et participerez aux activités du service à travers des missions variées : recrutement, formation, gestion administrative RH et projets RH transverses. Cette alternance vous permettra de développer vos compétences RH et de découvrir l'ensemble du métier de RH généraliste. Projets RH transverses - Participer à différents projets RH transverses : formation, amélioration des processus RH, outils de suivi, actions de communication RH, mise à jour BDESE, déclaration annuelle type Index F-H. - Réaliser des analyses ou supports de suivi pour accompagner les projets du service RH. Recrutement et gestion de l'intérim - Identifier et analyser les besoins en recrutement avec les managers, - Proposer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement adaptées, - Évaluer les profils et accompagner les managers dans la prise de décision, - Contribuer au développement des relations partenaires (forums écoles, France Travail, événements emploi), - Assurer la gestion administrative des recrutements en intérim, en lien avec les agences partenaires et les managers. Gestion[...]

Emploi Social - Services à la personne
Behren-lès-Forbach, 57, Moselle, Grand Est
La directrice ou le directeur de crèche est responsable de la gestion globale de l'établissement d'accueil de la petite enfance. Ce rôle central combine des responsabilités pédagogiques, administratives, financières et de management d'équipe. La directrice ou le directeur est garant de la qualité de l'accueil, du bien-être des enfants et de l'accompagnement des familles. Gestion pédagogique et éducative - Élaborer, mettre en oeuvre et évaluer le projet d'établissement de la structure en accord avec la législation en vigueur. - Assurer le respect des normes d'accueil, d'hygiène et de sécurité. - Veiller au développement et à l'épanouissement des enfants accueillis. - Organiser et animer des réunions d'équipe pour le suivi des projets et des enfants. Gestion du personnel Gérer les inscriptions et l'accueil des familles. Assurer le suivi des dossiers administratifs des enfants et du personnel. Élaborer et suivre le budget de fonctionnement de la crèche. Établir les bilans, les rapports d'activité, les déclarations et rendre des comptes à la direction ou aux partenaires. Relations avec les familles et les partenaires Établir une relation de confiance et de dialogue avec[...]

Emploi
Ormoy-la-Rivière, 91, Essonne, Île-de-France
Poste à pourvoir : immédiatement Une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) recrute pour son foyer situé à Ormoy-la-Rivière un(e) chef(fe) de service. PROFIL : Titulaire d'un diplôme de niveau 6 (CAFERUIS, Master .) Connaissance du champ de la protection de l'enfance Capacité à travailler en partenariat et à intégrer l'équipe de direction ; Compétences en accompagnement et management d'équipe pluridisciplinaire Qualité de conception et d'organisation indispensable Qualité rédactionnelle Titulaire du permis B indispensable MISSIONS : Dans le cadre des politiques de protection de l'enfance (articles 375 à 375-8 du code civil) et de protection judiciaire de la jeunesse (Ordonnance 45) Participer à la définition, à l'évolution et à l'évaluation du projet d'établissement Mettre en application les orientations définies dans le projet d'établissement Favoriser la création et le développement du partenariat et du travail en réseau Assurer l'organisation du service et garantir sa cohérence par rapport aux spécificités des prises en charge Dans le champ éducatif et du projet d'établissement Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire (éducateur, maîtresse de maison,[...]

Emploi Négoce - Commerce gros
Boucoiran-et-Nozières, 30, Gard, Occitanie
La Direction Régionale Gard/Ardèche recrute un(e) Chargé(e) de Missions RH. Rattaché(e) à Gérard, Directeur de Région et travailleras en lien fonctionnel avec Lauranne, DRH de l'enseigne. Généraliste RH, tu es un appui précieux pour les managers et contribues au développement de la fonction en particulier sur les volets recrutement, formation et gestion des parcours professionnels. Proche du terrain, tu interviens au plus près des équipes, où la dimension opérationnelle et la relation de proximité prennent tout leur sens. Tes missions : CONSEIL ET ACCOMPAGNEMENT - Soutenir les managers dans la compréhension des enjeux RH - Apporter un soutien aux managers et aux collaborateurs sur toutes les questions RH - Accompagner les managers dans la gestion des conflits et des situations sensibles - Participer activement aux réunions de région, d'agences et aux CSE - Réaliser le reporting RH, suivre les indicateurs et proposer des axes d'amélioration - Veiller au respect de la réglementation du travail et des processus internes RH ADMINISTRATION DU PERSONNEL & PAIE - Assurer la gestion administrative du personnel : rédaction des documents contractuels, suivi des dossiers et[...]

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement
Pontacq, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Nous sommes une structure - holding regroupant plusieurs sociétés sous l'enseigne CENTRAKOR (environ 50 collaborateurs). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH généraliste capable de prendre en charge de manière autonome l'ensemble des sujets RH opérationnels. PME en forte croissance, nous recherchons un profil pragmatique, agile et orienté solutions, capable d'optimiser les pratiques RH et de gagner en efficacité au quotidien. vos missions Vous intervenez sur un périmètre RH complet : Gestion administrative du personnel (contrats, DPAE, mutuelle, absences, AT.) Suivi et contrôle des variables de paie (paie externalisée) Recrutement (rédaction, entretiens, intégration) Élaboration et suivi du plan de formation Gestion des procédures disciplinaires (convocations, entretiens, rédaction des décisions) Conseil opérationnel auprès de la direction Environnement & fonctionnement Dans un contexte de croissance, nous attachons une importance particulière à : l'optimisation des process la maîtrise des outils (Excel notamment) l'utilisation d'outils digitaux RH (type Skello, SIRH.) une approche orientée efficacité, automatisation et solutions[...]

Emploi Social - Services à la personne
Saint-Benoît, 974, La Réunion, La Réunion
APPRENTIS D'AUTEUIL OCÉAN INDIEN recrute un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) (F/H) passionné(e) et engagé(e) pour rejoindre l'équipe de l'Unité Adolescents située à Saint-Benoît, dans le cadre d'un CDI. L'Unité Adolescents (ASB) accueille et accompagne en internat (24h/24, 365 jours/an) 12 garçons âgés de 13 à 18 ans. L'accompagnement éducatif proposé vise à répondre aux besoins spécifiques de chacun, à favoriser la construction de la personnalité, la responsabilisation dans le respect des règles, la socialisation et l'accès progressif à l'autonomie. Rattaché(e) au Chef de service, vous accompagnez les adolescents dans leur développement personnel et social, tout en garantissant leur sécurité et leur bien-être. À ce titre, vous : - Veillez au développement personnel et social des jeunes, en soutenant leur construction identitaire et en les aidant à prendre conscience de leurs responsabilités dans le respect du cadre de vie. - Assurez l'encadrement éducatif au quotidien au sein de l'internat, en proposant un cadre structurant, sécurisant et bienveillant. - Mettez en œuvre un accompagnement individualisé pour chaque adolescent, en fonction de ses besoins et de son projet[...]

Emploi
Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie
Rejoignez le Pôle Pousiniès-Bordeneuve MISSIONS PRINCIPALES Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un-e Technicien-ne paie en CDD pour une durée de 7 mois. Rattaché-e au Responsable administratif et financier, et en lien fonctionnel avec le service RH de la Direction Générale, vous intervenez en autonomie sur l'ensemble du périmètre paie et administration du personnel pour un établissement. A ce titre, vous garantissez la fiabilité des données sociales, la conformité réglementaire et le respect des échéances. Vous contribuez également au déploiement des projets RH, notamment en matière de développement des compétences. Les missions principales du poste sont les suivantes : Administration du personnel * Gérer l'intégralité du cycle de vie du salarié dans la structure, de l'entrée à la sortie des effectifs : formalités d'embauche, contrats de travail et avenants, constitution et mise à jour des dossiers du personnel ; * Assurer la gestion administrative des obligations réglementaires ; suivi médical, affiliation aux organismes, déclarations obligatoires ; * Piloter la gestion des absences : maladie, AT/MP, subrogation, temps partiels thérapeutiques ; [...]

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Ouvert en mars 2023, CAPA, membre d'un groupe de cliniques indépendantes spécialisées en psychiatrie, recherche un(e) Directeur(trice) d'établissement en CDI à temps complet (Forfait annuel en jours 213 jours) Ce centre, dédié à l'hospitalisation de jour en psychiatrie générale se spécialise dans l'accueil, l'évaluation et la prise en charge des psychopathologie du travail. Vous serez chargé(e) de la conduite générale de l'établissement. Vous déciderez ainsi des moyens à mettre en œuvre, de la coordination des équipes dans le respect des orientations fixées par les dirigeants du Groupe. Vous participerez au développement d'un groupe spécialisé en psychiatrie, particulièrement dynamique et susceptible de vous ouvrir des opportunités d'évolution de carrière. Vos principales missions porteront sur : 1) Le pilotage du projet de soin : Participer au déploiement du projet de soin dans le cadre des orientations cliniques définies par le groupe et procéder aux ajustements nécessaires spécifiques à l'établissement et à son territoire ; S'assurer de la qualité de la mise en œuvre opérationnelle du projet médico soignant ; S'assurer du bon déroulement, de la cohérence et de l'optimisation[...]

Emploi
Mende, 48, Lozère, Occitanie
Les missions du CIDFF 48 : Accueillir, informer, orienter et accompagner les femmes pour favoriser leur autonomie sociale, personnelle et professionnelle avec une approche globale assurée par des salarié(es) expert(es), dans les domaines suivants : l'Accès au Droit, l'accès à l'emploi, la formation et la vie personnelle et familiale. Le poste est basé à Mende, au lieu du siège social, dans des nouveaux locaux neufs appartenant à l'association. Sous la responsabilité et par délégation du Conseil d'administration, représenté par sa présidente, vous aurez pour missions : 1) La mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association - Procéder au suivi et au bilan annuel de l'activité de la structure - Proposer au Conseil d'administration une vision projective et stratégique du développement de l'Association à moyen et long terme - Piloter le projet stratégique de l'association, comprenant la mise en œuvre de la feuille de route validée par le Conseil d'Administration et la consolidation des partenariats - Impulser et participer au développement de nouveaux projets trouvant leur adéquation entre le sens de l'association et les besoins du territoire et/ou des publics 2)[...]

Emploi Aéronautique - Spatial
Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
Dans un contexte de forte croissance et de structuration, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Missions Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre généraliste avec une forte dimension opérationnelle, au cœur d'un environnement industriel exigeant. Véritable partenaire des managers et des équipes, vous accompagnez le développement de l'entreprise sur ses sites d'Aytré, Périgny et Laleu, en contribuant activement à la structuration et au déploiement des pratiques RH. Votre poste s'articule autour de trois axes principaux : 1. Développement RH et accompagnement des managers * Recueillir les besoins en formation et contribuer au plan de développement des compétences * Participer activement au développement de la politique formation * Accompagner les managers dans la gestion quotidienne de leurs équipes (organisation, performance, disciplinaire) * Contribuer aux campagnes d'entretiens annuels et professionnels * Participer à des projets RH (structuration, digitalisation, amélioration des process) * Développer et animer des actions liées à la Qualité de Vie et Conditions au Travail (QVCT) 2. Gestion RH et[...]

Emploi Art - Culture - Loisirs
Évreux, 27, Eure, Normandie
Ville de 47 000 habitants, préfecture de l'Eure située à 55 km de Rouen, 100 km de Paris et 130 km de Caen, Evreux est la ville centre d'Evreux Portes de Normandie (EPN) agglomération de 115 000 habitants composée de 74 communes. Cité administrative, industrielle et commerçante, elle compte 3 quartiers prioritaires Politique de la Ville sur son territoire. La MJC d'Évreux est une association d'éducation populaire qui œuvre pour l'accès de tous à la culture, aux loisirs, à l'éducation et au lien social. Elle accompagne les habitants dans leurs parcours, favorise l'engagement et développe des projets au service du territoire. L'association regroupe aujourd'hui plus de 1 100 adhérents et 35 salariés autour de quatre établissements : un Pôle Culture, Sports et Loisirs; une auto-école sociale « Permis pour l'Avenir », un Espace de Vie Sociale La Barak', un Centre Social « les Maisons de Navarre ». La MJC recrute un/une directeur/rice de son Centre Social au cœur du quartier prioritaire de NAVARRE à EVREUX sous la responsabilité de la Direction Générale de l'association. Le/la directeur-rice assure la direction globale du centre social et est garant-e de la conception, du pilotage,[...]

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
LE CABINET Les 60 collaborateurs d'EPHISENS répartis sur nos 4 sites des Hautes-Alpes (Briançon, Chabottes, Embrun et Gap) accompagnent plus d'un millier de clients dans leur comptabilité, leur gestion et leur développement ! Ephisens c'est 40 ans de projets, de développement et d'innovation (cabinet entièrement digitalisé) ancré dans des valeurs de satisfaction client, d'exigence, de solidarité et de développement des compétences de nos collaborateurs qui occupent 7 pôles d'expertises métiers : Expertise-comptable, Social, Juridique, Gestion-audit-conseil, Digital, Prévoyance-retraite et Fonctions supports. Vous êtes au cœur de notre mission à forte valeur ajoutée : l'accompagnement de nos clients ! LE POSTE : MISSION PRINCIPALE L'équipe Ephisens de Gap recrute un(e) Conseiller(ère) en droit social. En intégrant cette création de poste stratégique, vous participerez à bâtir notre nouvelle offre de conseil social et vous contribuerez à la croissance future du cabinet ! Quelle belle opportunité ! Votre mission sera d'assurer, en autonomie, la prise en charge du conseil social des clients (entreprises et dirigeants) et de développer le Pôle Social en complément de nos[...]

Emploi
Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie
Vous aimez travailler en équipe et vous partagez nos valeurs ? Alors postulez et devenez, vous aussi un acteur engagé de l'ESS ! Le/La Responsable d'établissement est chargé(e) de développer et piloter les activités d'EXTALEA (Paie, RH, SIRH et Formation) en assurant la performance opérationnelle, la qualité de service, la sécurité et la satisfaction client. À ce titre, vos missions principales sont les suivantes : 1. Pilotage stratégique et opérationnel - Piloter les activités de Paie, SIRH, Formation en s'assurant de leur bonne marche, - Proposer des axes d'amélioration stratégique et accompagner leur mise en œuvre, - Suivre les indicateurs de performance, de rentabilité et garantir l'atteinte des objectifs, - Participer à l'élaboration des budgets et en assurer le suivi, analyser les écarts et proposer des actions correctives, - Participer à l'élaboration des plans de développement et d'investissement. 2. Management des équipes - Animer, fédérer et accompagner les équipes opérationnelles, - Mener les entretiens professionnels et annuels de l'équipe, - Participer et animer le dialogue social - Identifier, remonter les besoins en formation et en recrutement au service[...]

Emploi Transport
Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est
GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

Emploi Transport
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

Emploi Transport
Carcassonne, 11, Aude, Occitanie
GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

Emploi Transport
Narbonne, 11, Aude, Occitanie
GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

Emploi Transport
Rodez, 12, Aveyron, Occitanie
GEMINI SAS propose un contrat CDI - CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3 500 € et 6 000 € selon[...]

Emploi Transport
Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine
GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

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Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire
GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

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Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

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Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire
GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

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Béziers, 34, Hérault, Occitanie
GEMINI SAS propose un contrat soit CESA aux chauffeurs VTC (carte VTC obligatoire) soit CAPE soit sous traitance GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement[...]

Emploi Transport
Montpellier, 34, Hérault, Occitanie
GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

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Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

Emploi Transport
Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]

Emploi Transport
Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
GEMINI SAS propose un contrat de sous-traitance aux chauffeurs VTC indépendants (carte VTC obligatoire). GEMINI développe un projet national dans le secteur du transport de personnes (VTC) basé sur un modèle coopératif innovant. Dans ce cadre, GEMINI participe à la création d'une Coopérative d'Activité et d'Emploi (CAE) dédiée aux chauffeurs VTC. Cette coopérative, permettra aux chauffeurs d'exercer leur activité en tant qu'entrepreneurs-salariés, via un contrat CDI - CESA (Contrat d'Entrepreneur Salarié Associé). Les chauffeurs bénéficient d'un accompagnement administratif, comptable et juridique, ainsi que de : Un statut d'entrepreneur-salarié Un salaire issu du chiffre d'affaires Une protection sociale L'objectif est de développer un réseau national de chauffeurs VTC en s'appuyant sur un modèle coopératif qui sécurise l'activité tout en conservant l'autonomie. Chauffeurs VTC déjà actifs sur Uber, Bolt, Heetch bienvenus. Vous pouvez rejoindre la coopérative tout en conservant vos comptes plateformes ainsi que votre clientèle privée. Rémunération Le revenu dépend du volume d'activité. À titre indicatif, le chiffre d'affaires mensuel se situe généralement entre 3[...]